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人力资源管理（一）模拟试卷一

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

认为可以通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点称为（）

  • A、经典条件反射理论
  • B、操作条件反射理论
  • C、社会学习理论
  • D、社会认知理论
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内部招聘最常用的方法是（）

  • A、工作告示
  • B、竞聘上岗
  • C、员工推荐
  • D、电子招募

一般来说，组织需要对所需要吸纳的人员提供不低于市场平均水平的薪酬，这是指要满足薪酬的（）

  • A、公平性原则
  • B、竞争性原则
  • C、激励性原则
  • D、从实际出发的原则

人力资源规划的制定依据是（）

  • A、社会的经济状况和政治局势
  • B、社会的就业观念和失业人数
  • C、企业的地理位置和自然环境
  • D、组织的战略目标和外部环境
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